Как оценить человека за полчаса.

Объявить о наличии вакансии легко - найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным. За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент.





Как построить собеседование? Какие вопросы задавать? И на что обратить особое внимание? Автор книги делится с вами собственными наработками и на конкретных примерах демонстрирует принципы оценки претендента.



Автор: Татьяна Жечко

Издательство: Питер

Год : 2008

ISBN: 978-5-91180-189-2

Формат: DjVu в архиве RaR

Cтраниц: 83

Качество: Хорошее

Размер : 2,82 МБ